BUSINESS 事業内容

グループ運営理念に基づき、各施設が主体的な保育を行っています。現場が保育に専念できるように、本部の職員が、現場職員のフォローや運営費の管理・自治体との折衝などを行う体制を構築、保育の質の向上に取り組んでいます。こどもの集団生活への適応をサポートする保育所等訪問事業も展開しています。

また、こどもたちの「自分らしく、生きる道を歩み、 どんな時代にも対応できる資質と能力」を培うことを目的に、それぞれの年齢・発達に合わせた「英語・体操・リトミック・ダンス・幼児学習プログラム」など、多彩なプログラムを開発・提供しています。集団になじめないお子さんに目を配るために、発達支援の専門チームが各施設を巡回し、保育士とともに一人ひとりに合わせた保育を考えます。

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『楽しく食べよう・豊かな人間性を育もう・五感を使って味わおう』を目標に、「給食」「クッキング保育」「食農」などの食育活動を通じて、彩り・香り・食感・音・味などで五感を刺激する体験をこどもたちに提供しています。

毎日の給食は郷土料理や行事食も取り入れながら、すべて手作りしています。食材は産地と安全性の確認を徹底し、離乳食や食物アレルギーをもつこどもには個別で対応します。栄養士と保育士が連携してこどもの発達や興味に合わせたクッキング保育を行ったり、専門知識を持つ食農指導員が施設を巡回して農作物の栽培・収穫をサポートしたりなど、こどもたちに生きた食育活動を提供しています。

また、「好き嫌い」「遊び食べ」「食べない」「食べ過ぎる」などの食に関する相談に、こどもたちの発達を理解している栄養士がお答えするなど、保育園の栄養士ならではの育児支援を行っています。

当社グループ内では、年間300を超える多彩な研修プログラムを提供しています。保育現場に必要不可欠なスキルはもちろん、個々の職員が自由に選択できる多様なプログラムを用意し、自主的なスキルアップを支援して職員の働きがいを高めています。

グループ外の保育園や幼稚園、小学校、学童クラブ向けには、主にこどもの発達に関する研修を提供しています。施設に講師が出向き、こどもの発達の基礎から保護者対応の仕方まで、それぞれの施設の状況や要望に合わせたプログラムを提供しています。実際の事例を取り上げたケース検討会を行うなど、実践的に学びたいというニーズにも対応しています。

また、当社の運営施設を対象に行った巡回支援や調査を分析し、学会での研究発表や提言を行っています。

当社グループのスケールメリットを最大限に活用し、備品や玩具の一括購入によるコストダウンをはかる他、事故事例の知見を活かした安全な保育用品の企画開発を行っています。

国産ひのきを使用した玩具棚や絵本棚など、きめ細やかで温かみのある商品ラインナップで、落ち着いた保育環境づくりをサポートします。また、独自販路により仕入れた絵本は、こどもたちに物語の世界で遊ぶ魅力や楽しさを届けています。保育に特化したネットワークを基に、環境面から質の高い保育をバックアップしています。

2022年4月1日より運用を開始した子育て支援プラットフォーム「コドメル」は、こどもの成長により使わなくなったものを、捨てるのではなく次の世代へ託したいという想いから生まれました。

全国の系列園の保護者などからベビー服・こども服・絵本・玩具などを寄付していただき、Webサイトを通して全国の子育て世代の方へ譲渡しております。

その他にも、様々な企業と連携して子育て世代の「お悩み」を解決する商品やサービスの提供を行っております。

「コドメル」のサイトはこちら

2023年6月に不動産仲介業、不動産賃貸業、不動産管理業、不動産コンサルティング業など、子育て支援事業に関連する様々な対応を行う不動産会社を新たに設立いたしました。

当社グループが運営する保育園に就業する保育士が、国の賃料補助制度「保育士宿舎借り上げ支援事業」を活用して住まいを探す際に、勤務する園近隣の賃貸物件の紹介を行います。グループ内に不動産会社があることで、これから一人暮らしを始める職員にとって、便利な仕組みであり、かつ安心して物件を選ぶことができる取り組みです。

また、子育て支援事業で培ったノウハウを活用し、グループ内でのトータル的な不動産業務の対応・管理を行うことで、新規施設の開発に伴う物件選定・評価、社内外への不動産コンサルティングなど、更なる事業領域の拡大に繋げます。

2024年2月9日付けで、JPホールディングスグループ会社となり、外国人の労働者派遣事業、就労ビザの対応及び外国人特定技能者の紹介等、主に外国人の就労支援を行う人材紹介・派遣事業を展開する会社です。

日本国内においては深刻な労働力不足であり、その解消に向け、海外からの有能な人材を確保し、様々な企業へ紹介・派遣するとともに、今後、政府による異次元の少子化対策を捉え、当社のこれまで培ってきたノウハウを融合し、保育士、栄養士などの専門人材の紹介・派遣なども行ってまいります。

当社グループにおける更なる成長戦略として、人材紹介・派遣事業は、様々な企業活動において「人」は要であることから当社グループの既存事業である「子育て支援事業」における第2の事業の柱として推進してまいります。